İstanbul Üniversitesi Cerrahpaşa KPSS 55 Puanla Personel Alımı Yapacak
Finans7 Haber
Bizi Takip Edin
App Store Google Play

İstanbul Üniversitesi Cerrahpaşa KPSS 55 Puanla Personel Alımı Yapacak

İstanbul Üniversitesi personel alımı için ilan yayımladı. Cerrahpaşa rektörlüğünde görevlendirmek üzere KPSS en az 55 puan ile sağlık personeli ve büro personeli alımı yapılacak.

Kamu 13 Ocak 2022 09:36 0
İstanbul Üniversitesi Cerrahpaşa KPSS 55 Puanla Personel Alımı Yapacak

İstanbul Üniversitesi personel alımı için ilan yayımladı. Cerrahpaşa rektörlüğünde görevlendirmek üzere KPSS en az 55 puan ile sağlık personeli ve büro personeli alımı yapılacak.


İstanbul Üniversitesi Cerrahpaşa rektörlüğündeki personel eksikliğini karşılamak üzere 4/B personel alımı ilanı yayımlandı. Giderleri özel bütçeden karşılanmak üzere 32 kişilik boş kadro ile sözleşmeli personel alımı yapılacak. Sözleşmeli personel alımı için adaylardan KPSS şartı talep edileceği açıklandı.


SON DAKİKA GELİŞMELERİNİ ANLIK OLARAK ÖĞRENMEK İÇİN FİNANS7 HABER MOBİL UYGULAMASINI TIKLA İNDİR



ARANILAN ŞARTLAR

1-Başvuracak adaylarda yukarıda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşıyor olmak.


2-Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.


3-Tüm pozisyonlar için haftalık çalışma süresi 40 saati aşmayacak şekilde ilgili birimin yönetimi tarafından belirlenecek saatlerde görev yapma (gece dahil) şartını kabul etmek, vardiyalı çalışmasına engel durumu bulunmamak.


4-Başvuracak adaylar 2020 Kamu Personeli Seçme Sınavına (KPSS) girmiş olmalıdır. Lisans Mezunları için 2020 KPSS-P3 puan türü esas alınacaktır.


5-5917 sayılı Kanunun 47. Maddesi'nin 5. Fıkrası (A)2 bendi gereğince, 4-B Sözleşmeli personel olarak çalışmakta iken istifaen görevinden ayrılarak sözleşmesi feshedilenler; fesih tarihinden itibaren 1 (bir) yıl süre geçmeden başvuruda bulunamazlar.


BAŞVURU ŞEKLİ

Adayların, ilanın gazetede yayımlandığı günü izleyen 15 gün içinde (mesai saati bitimine kadar) www.istanbulc.edu.trvehttps://personel.istanbulc.edu.tr/adresindeki Başvuru Formunu eksiksiz doldurarak aşağıda belirtilen belgelerle birlikte Personel Daire Başkanlığına şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir. Müracaat sonunda adayların beyan ettikleri Kamu Personeli Seçme Sınav Sonuçları ÖSYM Başkanlığından Kurumumuz tarafından teyit edilecektir. Gerçeğe aykırı beyanda bulunan adayların müracaatları kabul edilmeyecek ve haklarında Genel Hükümlere göre işlem yapılacaktır. Sadece bir pozisyon için aranılan nitelik kodu belirtilerek başvuru yapılacaktır. Birden fazla başvuru yapıldığı takdirde her iki başvuru da geçersiz sayılacaktır. Posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir. Başvuru tarihini geciktiren veya nitelikleri uygun olmayan adayların müracaatlarına işlem yapılmayacaktır.


İSTENİLEN BELGELER

-Fotoğraflı Başvuru formu


-Nüfus Cüzdanı aslı ve fotokopisi


-Diploma veya mezuniyet belgesinin aslı ve fotokopisi


-KPSS sınav sonuç belgesi


-Büro Personeli (Muhasebe) başvurusu için 2 yıl deneyim şartını sağladığına dair belge


BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI

Başvurular Komisyon tarafından değerlendirildikten sonra sonuçlar en geç 7 iş günü içinde https://personel.istanbulc.edu.tr/adresinde yayınlanacaktır. Kontenjan sayısının 5 (beş) katı kadar yedek belirlenecektir. Asil kazananlar atanmak üzere başvuru yapmadığı takdirde ilan edilen yedek kazananlar sırasıyla çağırılacaktır. Ataması yapılacak adayların listesi, işe başlamaları için gerekli evraklar, başvuru zamanı ve yeri ile ilgili bilgilerinhttps://personel.istanbulc.edu.tr/adresinden takip edilmesi gerekmektedir. İlgililere yazılı ya da sözlü ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır.


* Başvuru ve atama işlemleri sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sözleşmesi yapılmaz. Sözleşme yapılmış olsa dahi fesih edilir. Bu kişiler hiçbir hak talebinde bulunamaz.


* Atanmaya hak kazandığı halde belirtilen evrak teslim süresinde istenilen evrakları teslim etmeyen adaylar haklarından feragat etmiş sayılır ve yerine en yüksek puanlıdan başlanmak üzere yedek adaylardan atama yapılır.


* İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri geçerlidir.


Yorumlar (0)
Seçili Yorum Avatarı

Seç