Son dakika: Belediye şirket işçilerine kadro ve 4D işçilerin zorunlu emekliliğinin kaldırılması meclise geldi.
TBMM'nin açılması ve Genel Kurul'un , komisyonların teklifleri ele alması ile birlikte kadro alamayan taşeron işçiler ile kadroya geçen işçilerin zorunlu emeklilik meseleleri gündeme gelmeye başladı.
BELEDİYE ŞİRKET İŞÇİLERİNE KADRO
TBMM Genel Kurulu'nda Niğde Milletvekili Ömer Fethi Gürer yaptığı açıklamada taşerona, karayolları, PTT, demiryolları işçileri, belediye şirket işçilerine kadro konusunda şu çağrıyı yaptı:
"Sayın Başkan, değerli milletvekilleri; torba yasa görüşmelerinde geniş kitlelerin beklediği maddeler ne yazık ki yer almıyor; özellikle emeklilikte yaşa takılanlar, taşeron firmada kalanlar, çırak ve stajyerlerin sorunlarıyla ilgili kanun teklifleri gelmiyor. Bunun yanı sıra ülkemizde binlerce işçi 696 sayılı Kanun Hükmündeki Kararname'yle kadroya alınacağı söylenmesine rağmen alınmadı, kadro dışı kaldı. Bunların başında hastane bilgi işlemciler, kamuda kiralık araç şoförleri ya da görüntüleme merkez çalışanları, tarımda, ulaştırmada çalışanlar var; örneğin, Karayollarında 14 bin, PTT'de 17 bin, Devlet Demiryollarında 5 bin Bakan yanıtlarında yer aldığı biçimde kadroya alınmayanlar halihazırda kadro bekliyorlar. Keza bunların yanı sıra bakanlıkların dışında kamu iktisadi teşekküllerinde de kadroya alınmayanlar var. Bir de 'Kadroya alındık.' deyip de hakları verilmeyenler var. Belediye şirket işçileri kendilerine belediyeyle ilgili kurulan şirkete alındı, belediye kadrosuna alınmadıkları için büyük mağduriyet yaşıyorlar, özlük hakları verilmedi, tayin hakkı yok, güvenceleri olsa da gelir düzeyleri artırılmadı, asıl işi yapıyorlar ama oradan da kendilerinin aldıkları ücretlerle mutlu değiller. Bu 500 bine yakın belediye işçisi arkadaşlarımızın mutlak surette belediye kadrolarına alınması şart.
Ayrıca, yıllardır yardımcı zabıta olarak çalışan ya da itfaiyede aynı konumda olanlar bulunuyor. Bu kardeşlerimiz zabıta yani 657'ye tabi memur olan zabıtayla aynı işi yapıyorlar. Onları gönderiyorsunuz, denetime çıkıyorlar, yıkımla ilgili sorumlulukları var, hiçbir güvenceleri yok, üstlerine giydirilen zabıta üniformasının dışında ne yazık ki işçi statüsünde. Bu arkadaşlara Türkiye genelinde ciddi anlamda haksızlık yapıyorlar. Hadi belediyedeki geçici işçileri, mevsimlik işçileri görmezden gelip onları kenara ittiniz ama zabıta da görünmez değil ki kardeşim, her gün zabıta gözünüzün önünde. O insanların mağduriyetinin ortadan kaldırılması lazım. Bu bağlamda zabıtada yardımcı zabıta tanımıyla işçi statüsünde çalışan tüm zabıtalara bir an önce kadro hakları verilmeli. Onlar da asıl işi yapıyorlar, belediyenin bütün çalışmalarında yer alıyorlar ama kadroları yok. İçişleri Bakanlığı tarafından zabıta memurlarının kadroları verildiğinde kadro açığı olmadığı için de ne yazık ki bugüne kadar o arkadaşlarımızın sorunlarına kulak tıkandı.
Düşünebiliyor musunuz 657'ye tabi bir zabıta memuru ile belediyede şirket işçisi olan zabıta memuru aynı görevi yapıyorlar, aynı denetime gidiyorlar, çarşıdalar, pazarcılar, yıkımdalar, ruhsattalar, kontroldeler ama hakka geldiğiniz zaman onların hakkını vermiyorsunuz. Böyle bir mantıkla bu olaylara yaklaşmak ayrımcı bir zihniyetin ta kendisidir. O anlamda yardımcı zabıta statüsünde olanların bir an önce zabıta kadrolarına alınması, bu anlamda mağduriyetlerin giderilmesi lazım.
Arkadaşlar, taşeronda işçi çalıştırmak ve bunları da kamuda kadroya almamak bir modern kölelik anlayışını kabullenmektir. Sosyal devlet anlayışıyla… Bu yaklaşım doğru bir yaklaşım değildir. O nedenle taşeronda olan -hangi kurumda olsa- tüm arkadaşlarımızın mutlak suretle çalıştıkları kurum kadrolarına bir an önce geçişlerini sağlayacak kanun maddesi buraya getirilsin, tüm partiler olarak da destek verelim ve bu mağduriyetleri sonlandıralım."
İŞÇİLERİN ZORUNLU EMEKLİLİKLERİ
İşçilerin zorunlu emeklilikleri için Mahmut Tanal bir kanun teklifi verdi. TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'na gelen 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi'nde özet olarak , "Teklif ile, sürekli işçi kadrolarında istihdam edilenlerin emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazandıkları tarihte zorunlu emekliliğe tabi tutulmalarına ilişkin düzenlemenin yürürlükten kaldırılması öngörülmektedir." denildi ve zorunlu emekliliğin kaldırılması gerektiğine yer verildi.
ŞİMDİ NE OLACAK?
Düzenleme meclise geldi. Önümüzdeki günlerde düzenleme üzerinde görüşmeler yapılacak ve oylama olacak. Oylamada kabul edilmesi durumunda düzenleme komisyonda görüşülür.
Teklifin tam metni için TIKLAYIN
DÜZENLEMENİN SÜRECİNDEN, MECLİS GÜNDEMİNE GELDİĞİNDE BİLDİRİMLE HABERDAR OLMAK İÇİN UYGULAMAMIZI İNDİRİN:
Android için >>> TIKLAYIN
İOS için >>> TIKLAYIN
Huawei için >>> TIKLAYIN
Finans7.com | Ankara
