Taşerona kadro, kademeli emeklilik, staj çırak ve YHS düzenlemeleri mecliste

Taşerona, belediye şirket işçilerine kadro ve 1999 sonrası sigortalılara kademeli emeklilik için YRP harekete geçti.

Yeniden Refah Partisi Genel Başkanı Muhammed Fatih Erbakan bir son dakika açıklamasında bulundu. Erbakan yaptığı açıklamada bugünek adar meclise sundukları kanun teklifi için meclisten destek istedi.

Kanun tekliflerini geçen aylarda meclise sunan Yeniden Refah Partisi Genel Başkanı Erbakan, söz konusu teklifler için destek beklediklerini söyledi ve şu ifadeleri kullandı:

"Bugüne kadar Meclise sunduğumuz kanun tekliflerimiz;

yükseköğretim kurumlarında genel idare hizmetleri, teknik hizmetler, sağlık hizmetleri ve yardımcı hizmetler sınıfında görev yapan personelin tayin ve nakil işlemlerinin Yükseköğretim Kurulu tarafından çıkarılacak yönetmelikle düzenlenmesine ilişkin kanun teklifimiz,

yardımcı hizmetler sınıfındaki kamu görevlilerinin genel idare hizmetleri sınıfında istihdam edilmeleri ve yardımcı hizmetler sınıfının kaldırılmasına ilişkin kanun teklifimiz,

özel öğretim kurumlarında çalışan öğretmenlerimizin çalışma şartlarının iyileştirilmesine ilişkin kanun teklifimiz,

Diyanet İşleri Başkanlığına bağlı Kur’an kurslarında ek ders ücreti karşılığında veya fahri olarak öğreticilik görevi yapan kişilerin SGK prim günleri taban alınarak uygun kadrolara atanmasına ilişkin kanun teklifimiz;

kamu kurum ve kuruluşları ile il özel idareleri, belediyeler ve bağlı kuruluşlarında çalışan taşeron işçilerin sürekli ya da geçici olup olmadıklarına bakılmaksızın, bir defaya mahsus olmak üzere, sürekli işçi kadrolarına alınmasına ilişkin kanun teklifimiz;

devlet memuru olarak atanabilmek için yazılı sınav haricinde sözlü sınav şartı aranmaması yani kamuya alımlarda mülakatın kaldırılmasına ilişkin kanun teklifimiz,

en az bir yıl vekâleten imam-hatip veya müezzin olarak görev yapanların belirlenen şartları taşımaları hâlinde hâlihazırda görevde olup olmadıklarına bakılmaksızın “imam-hatip” ve “müezzin” ünvanlı memur kadrolarına atanmalarına ilişkin kanun teklifimiz;

boşanma yüzünden yoksulluğa düşecek tarafa ödenecek nafakanın süresinin her hâlükârda maksimum altmış ayla sınırlandırılması, bu süre sonunda mağduriyetin devam etmesi hâlinde bu mağduriyetin giderilmesi için Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığınca oluşturulacak fonun devreye sokulmasına ilişkin kanun teklifimiz;

kamu kurum ve kuruluşlarında mühendislik ve mimarlık hizmetlerini yürütmekle görevli teknik hizmetler sınıfına mensup mühendis, mimar, şehir plancısı, bölge plancısı, peyzaj mimarı, iç mimar meslek gruplarının kariyer basamaklarının oluşturulması, bu basamaklarda ilerlemelerinin düzenlenmesi ve maaşlarındaki adaletsizliklerin giderilmesine ilişkin kanun teklifimiz;

aday çırak ve stajyer olarak öğrenci statüsünde çalışan kişilerin adına sigorta primi yatırılıp yatırılmadığına bakılmaksızın 5510 sayılı Kanun kapsamına alınması, kısa vadeli sigorta kollarında geçen sürelerinin uzun vadeli sigorta kollarında geçen sürelerden sayılmasına ilişkin kanun teklifimiz,

9 Eylül 1999 ile 23 Mayıs 2002 tarihleri arasında 506, 1479, 2925 ve 5434 sayılı Kanunlara tabi olarak ilk defa sigortalı olan ve belirli şartları sağlayan kişilerin yaş haddi koşulu aranmaksızın yaşlılık veya emeklilik hakkına sahip olmasına ilişkin kanun teklifimiz,

şef kadrosunda bulunanların 3600 ek gösterge düzenlemesinden yararlandırılmasına ilişkin kanun teklifimiz"

Erbakan yaptığı açıklamada bu tekliflerine dstek istedi. Kanun tekliflerinden bildirimle haberdar olmak için UYGULAMAMIZI TIKLA İNDİR

Gelişmelerden haberdar olmak için finans7'yi takipte kalın.