Son Dakika Sözleşmeli Personele Memurluk: Detayları Belli Oldu

Sözleşmeli kamu personellerine kadro ile ilgili son dakika açıklaması. İşte yasa tasarısından ilk bilgiler.

Sözleşmeli kamu personellerini ilgilendiren son dakika açıklaması geldi. Gelen açıklamada sözleşmeli kamu personellerine gelecek ay yapılacak kadro düzenlemesine ilişkin ilk detaylara yer verildi.

Çalışma Bakanı Vedat Bilgin geçen gün yaptığı açıklamada sözleşmeli kamu personellerine kadro çalışmalarında sona gelindiğini ve kısa sürede açıklanacağını söyledi. Peki sözleşmelilere kadro nasıl olacak? Kadroya geçiş sonrası hangi haklar verilecek? İşte detaylar:

Kamuda , hem merkez hem taşra teşkilatında çalışan sözleşmeli personeller kadroya geçecek.

İl özel İdaresi , belediye ve beleidyelere bağlı kuruluşlar, mahalli idare birliklerinde 3/7/2005 tarihli ve 5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesinin üçüncü fıkrası kapsamında sözleşmeli çalışanlar da bu kapsamda olacak.

31 Aralık 2022 tarihi itibarıyla sözleşmeli personel pozisyonlarında çalışanlar ile sözleşmeli personel kadrolarına atanmaya hak kazananlar  da faydalanacak. Söz konusu kanun yürürlüğe girdikten sorna başvurular alınacak ve 30 gün içinde başvuru yapılması halinde kadroya alınacaklar.

Askerde olanlar, izinde olanlar ise haklarını kaybetmeyecek ve düzenlemeden faydalanacak.

Yapılan personel alımlarında ilanı veirlen ve 31 Aralık 2022'den önce yerleştirmeleri yapılan kadrolara atananlar da kadroya alınacak.

Kamu personeli kadrosuna alınacakların sözleşmeli olduğu süredeki hizmet süreleri , eğitim durumları, yükselebilecekleri dereceleri geçmemek şartıyla kazanılmış hak aylık derece ve kademelerinin tespiti yapılacak. Atanılan kadronuın mali ve sosyal haklarına göreve başladığı tarihi takip eden aybaşındna itibaren hak kazanacaklar önceki kadroda aldıkları hakları hakkında bir mahpuslaşma yapılmayacak. Sözleşmelide geçen hizmet süesi, Emekli sandığı kanunu kapsamında ödenecek emekli ikramiyesine esas toplam hizmet süresinin hesabına göre yapılacak.

Aile hekimliği uygulamasında olanların görevlerinden ayrılmalarına gerek kalmayacak. 

1 Ocak 2023 tarihinden sonra kamuya sözleşmeli personel olarak atanacaklar, 3 yıl boyunca atandıkları ilde ve pozisyonda çalışmak zorunda olacaklar. 3 yılın ardından 30 gün içinde başvuru yapılması durumunda ihraz ettikleri memur kadrosuna atanacaklar.

Sözleşmeli devam etmek, memur olmak istemeyenlerin ise sözleşmeleri 3 sene daha uzatılacak. 

Sözleşmeliye eş durumu ve sağlık tayini hakları verilecek. 

Sizce başka ne yapılmalı? Aşağıdaki yorum kısmından yazın.