Muski personel alımı başvuru sonuçları açıklandı mı: İşte Muğla Su ve Kanalizasyon İdaresi memur alımı sonuç ekranı

Muski personel alımı başvuru sonuçları açıklama sayfası.

Muğla Su ve Kanalizasyon İdaresi tarafından geçen ay yayınlanan ilanda memur ve tahsildar kadrosuna 30 kamu personel alımı yapılacağına yer verildi. İlanın yayınlanması sonrası başvurular alınmıştı. Başvuru sonrası sıra sonuçların açıklanmasına geldi. İlana başvuru yapanlar, MUSKİ personel alımı başvuru sonuçlarının açıklanıp açıklanmadığını araştırmaya başladı. Peki Muski personel alımı sonuçları açıklandı mı?

Sonuçlarla ilgili yayınlanan duyuru şu şekildeydi:

a) Genel Müdürlüğümüzce, T.C. Kimlik numarası ile ÖSYM kayıtlarının uyumunu kontrol etmek
suretiyle adaylar KPSS puanlarına göre sıralanarak, en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere
atama yapılacak her bir unvan için boş kadro sayısının beş katı oranında aday sözlü sınava
çağrılacaktır.

b) Sınava çağrılacak son sıradaki adayla aynı puana sahip olan diğer adaylar da sınava
çağrılacaktır.

c) Sınava girmeye hak kazanan adaylar KPSS puanları ile sınav yeri ve zamanı başvuruların
değerlendirmesine müteakip 12/02/2024 tarihinde Genel Müdürlüğümüzün www.muski.gov.tr
internet adresinden ilan edilecektir.

d) Sınava katılma hakkı elde edemeyen adaylara herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır.

e) Başvuruları kabul edilip sınava çağrılan adaylar, Genel Müdürlüğümüzce düzenlenen ve
adayların kimlik bilgileri ile sınav yeri ve tarihinin bulunduğu "Sınav Giriş Belgesi”ni Genel
Müdürlüğümüzün resmi internet sayfasından (www.muski.gov.tr) temin edilecektir. Bu belge
sınava girişte ibraz edilecektir.

Bu duyuruya göre sonuçlar 12 Şubat'ta, yani bugün açıklanacak. Adaylar sonuçlarına  (www.muski.gov.tr) internet adresi üzerinden ulaşabilecek. Sonuçlardan haberdar olmak için UYGULAMAMIZI TIKLA İNDİR

Sözlü mülakat konuları ise şu şekildeİ:

- Türkiye Cumhuriyeti Anayasası,

- Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi,

- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu,

- Mahalli İdareler ile ilgili Temel Mevzuat konuları ile kadro unvanına ilişkin mesleki ve uygulamalı bilgi ve yeteneğin ölçülmesini kapsar.