İstanbul Üniversitesi Çok Sayıda Personel Alımı Yapacak! Başvurular Başladı
Finans7 Haber
Bizi Takip Edin
App Store Google Play

İstanbul Üniversitesi Çok Sayıda Personel Alımı Yapacak! Başvurular Başladı

İstanbul Üniversitesi bünyesindeki eksikliği karşılamak üzere 299 kişilik boş kadro ile 4/B sözleşmeli personel alımı yapılacak. Lise, Ön Lisans ve Lisans mezunu personel alımı kontenjan dağılımı ve başvuru şartlarının detayları haberimizde...

Kamu 25 Ocak 2022 18:14 0
İstanbul Üniversitesi Çok Sayıda Personel Alımı Yapacak! Başvurular Başladı

İstanbul Üniversitesi bünyesindeki eksikliği karşılamak üzere 299 kişilik boş kadro ile 4/B sözleşmeli personel alımı yapılacak. Lise, Ön Lisans ve Lisans mezunu personel alımı kontenjan dağılımı ve başvuru şartlarının detayları haberimizde...


İstanbul Üniversitesi 299 sözleşmeli personel alacak. Son başvuru tarihi 3 şubat 2022


HANGİ KADROLARDA PERSONEL ALIMI YAPIALCAK?

Lise Mezunu: 150 Temizlik Hizmetleri, 50 Hasta Bakımı ve Temizliği Hizmetleri Personeli, 15 Koruma ve Güvenlik Görevlisi


Ön Lisans Mezunu: 23 Büro personeli, 9 Laborant, 3 Röntgen Teknisyeni, 1 Patoloji Teknikeri, 5 Tıbbi Görüntüleme Teknikeri, 5 Tıbbi Laboratuvar Teknikeri, 2 Eczane Teknikeri, 2 Elektronörofizyoloji Teknikeri ve 1 Diyaliz Teknikeri


Lisans Mezunu: 27 Büro personeli, 1 Biyolog, 2 Diyetisyen, 2 Fizyoterapist, 1 Psikolog olmak üzere toplamda 299 sözleşmeli personel alımı yapılacak.



SON DAKİKA GELİŞMELERİNİ ANLIK OLARAK ÖĞRENMEK İÇİN FİNANS7 HABER MOBİL UYGULAMASINI TIKLA İNDİR






ARANILAN ŞARTLAR

1- Başvuracak adaylarda yukarıda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşıyor olmak.


2- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.


3- Tüm pozisyonlar için haftalık çalışma süresi 40 saati aşmayacak şekilde ilgili birimin yönetimi tarafından belirlenecek saatlerde görev yapma (gece dahil) şartını kabul etmek.


4- Başvuracak adayların 2020 Kamu Personeli Seçme Sınavına (KPSS) girmiş olmaları gerekmekte olup Lisans için 2020 KPSS-P3; Önlisans için 2020 KPSS-P93 ve Ortaöğretim için 2020 KPSS-P94 puan türü esas alınacaktır.


5- 5917 sayılı Kanunun 47. maddesi'nin 5. fıkrası (A)2 bendi gereğince, 4-B Sözleşmeli personel olarak çalışmakta iken istifaen görevinden ayrılarak sözleşmesi feshedilenler; fesih tarihinden itibaren 1 (bir) yıl süre geçmeden başvuruda bulunamazlar.


6- Koruma ve Güvenlik Görevlisi kadrosuna başvuracak adayların Son başvuru tarihi itibariyle (03.02.1992 ve sonrası doğumlu olanlar) 30 (otuz) yaşını doldurmamış olması, 10/06/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10 uncu maddesinde yer alan şartları taşıması ve güncel Özel Güvenlik Görevlisi kimlik kartı bulunması gerekmektedir


BAŞVURU ŞEKLİ

Başvurular, ilanın Resmi Gazete'de yayımlandığı günden itibaren 15 gün içinde (mesai saati bitimine kadar) https://pbys.istanbul.edu.tr/basvuru adresinden online olarak yapılacaktır. Müracaat sonunda adayların beyan ettikleri Kamu Personeli Seçme Sınav Sonuçları ÖSYM Başkanlığından kurumumuz tarafından teyit edilecektir. Gerçeğe aykırı beyanda bulunan adayların müracaatları kabul edilmeyecek ve haklarında genel hükümlere göre işlem yapılacaktır. Posta ile ya da şahsen yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir. Başvuru tarihini geciktiren, online başvurusunu tamamlamayan veya nitelikleri uygun olmayan adayların müracaatlarına işlem yapılamayacaktır.


BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI

Başvurular Komisyon tarafından değerlendirildikten sonra sonuçlar en geç 7 iş günü içinde www.istanbul.edu.tr adresinde yayınlanacaktır. Kontenjan sayısının 5 katı kadar yedek belirlenecektir. Asil kazananlar göreve başlatılmak için evrak teslimi yapmadığı takdirde ilan edilen yedek kazananlar puan sırasıyla çağırılacaktır. Ataması yapılacak adayların listesi, işe başlamaları için gerekli evraklar, başvuru zamanı ve yeri ile ilgili bilgilerin www.istanbul.edu.tr adresinden takip edilmesi gerekmektedir. İlgililere yazılı ya da sözlü ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır.


* Başvuru ve atama işlemleri sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sözleşmesi yapılmaz. Sözleşme yapılmış olsa dahi fesih edilir. Bu kişiler hiçbir hak talebinde bulunamaz.


* İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri geçerlidir.



Yorumlar (0)
Seçili Yorum Avatarı

Seç