İŞKUR TYP Okullara Personel Alımı Başvuru Şartları Değişti: On Binlerce Adaya Şok Başvuramayacaklar
Finans7 Haber
Bizi Takip Edin
App Store Google Play

İŞKUR TYP Okullara Personel Alımı Başvuru Şartları Değişti: On Binlerce Adaya Şok Başvuramayacaklar

İŞKUR TYP personel alımında şartlar değişti ve yeni bir şart eklendi. İşte yeni şart ve artık TYP alımına başvuru yapamayacaklar.

TYP 25 Ağu 2022 19:44 99
İŞKUR TYP Okullara Personel Alımı Başvuru Şartları Değişti: On Binlerce Adaya Şok Başvuramayacaklar

Okullara 60 bin personel alımında adaylara 2 şok!

Okullara 60 bin personel alımı için başvurular alınmaya başladı. Başvuruların başlamasının ardındna bu sene şartlara bir maddenin daha eklendiği görüldü. Öte yandan çalışma süresi de kafaları karıştırdı.

TYP NEDİR?

Uzun adı Toplum Yararına Çalışma Programı olan TYP'de adaylar kamu kurum ve kuruluşları bünyesinde geçici işçi olarak çallıştırılır. Alınan adaylar en fazla 9 ay çalıştıktan sonra işsiz kalırlar. Çalışma süres iboyunca da vatandaşlara güncel asgari ücret üzerinden ödeme yapılır.

BİR ŞARTI EKLENDİ

TYP Personel alımı başvuru şartları şu şekilde:

A) BİR KATILIMCI TYP'DEN EN FAZLA DOKUZ AY YARARLANABİLİR

B) KURUMA KAYITLI OLMAK

C) 18 YAŞINI TAMAMLAMIŞ OLMAK

Ç) EMEKLİ VE MALUL AYLIĞI ALMAMAK

D) ÖĞRENCİ OLMAMAK (AÇIK ÖĞRETİM ÖĞRENCİLERİ HARİÇ)

Bu şartlara baktığımızda A şıkkının bu sene eklendiği görüldü. 2017 'den sonra TYP kapsamında 9 ay çalışmış olanlar işe başvuru yapamayacak. 6 ay çalışanlar başvuru yapabilecek ancak bu kişilerin ise toplam 9 ay olacak şekilde çalıştırılacağına yer verildi. 

Bunun bir kesime faydası, bir kesime zararı var. Daha önce TYP'de çalışmayan işçilerin işe girme ihtimalleri, başvuru sayısı az olduğu için arttı. Zararı olan kısım ise 9 ay çalıştığı için başvuru yapamayanlar oldu. 

DİĞER ŞOK!

TYP personel alımında diğer sıkıntı ise çalışma süresi. İlanlara baktığımızda alınacak adayların Ocak ayının 20'sine kadar çalıştırılacağı görüldü. Normalde 9 aylık olarak alınan işçilerin neden bu sene 4 aylığına alındığı bilinmiyor.

Bir fikir yürütmek gerekirse, Bilindiği üzere 23 Ocak'ta 15 tatil başlıyor. Alımların 15 tatil öncesi ve sonrası olarak şekilde ayrıldığı görülüyor. OCak ayının 20'sinden sonra yeni başvuru mu alınacak yoksa mevcut çalışanlar devam mı edecek okullar kapanana kadar bekleyip göreceğiz.

Sizce 9 ay çalışma süresi değişmeli mi? Aşağıdaki yorum kısmından yazın.

Kadın erkek diğer adaylarla bilgi alış verişi için BİLGİ ALIŞ VERİŞİ İÇİN TIKLAYIN

Gündel TYP ilanları için Tıklayın

TYP ŞARTLARI DEĞİŞTİĞİNDE BİLDİRİMLE HABERDAR OLMAK İÇİN UYGULAMAMIZI İNDİRİN:

Android için >>> TIKLAYIN

İOS için >>> TIKLAYIN

Huawei için >>> TIKLAYIN

Finans7.com  | Ankara

Yorumlar (99)
Seçili Yorum Avatarı

Seç


Ziyaretçi 13 Ay Önce
Typ 9 ay olmasın 36ay olsun yani sözleşmeli olsun öyle daha iyi olur hemde boşluğa düşmeyiz ya da kadroya alsınlar
Ziyaretçi 13 Ay Önce
Typ 9 ay sınırı kaldırılsın.
Ziyaretçi 2 Yıl Önce
Lütfen 9ay olsun
Ziyaretçi 2 Yıl Önce
9 ay kuralı çıkmış ve işten çıkarıyorlar günümüz dolmadan evi gecindiren benim iş imkanları sıkıntı napicaz biz lütfen bu kural kalksın.
Ziyaretçi 2 Yıl Önce
Yıllarca başvuru yaptık kurada cıkmadı.kurada adım çikti bu seferde dört ay çalısma süresi verildi.Typ programına başvuranlar en cok ihtiyacı olanlardır.Typ programı dahilindekilerede kadro verilsin.