Emeklilik düzenlemesi geliyor: İşte yeni maaş hesabı önerisi

Emeklilik sistemi için öneri geldi.

AK Parti Grup Başkanı Abdullah Güler'in yaptığı emeklilik sistemi sil baştan değişecek açıklamasından sonra emeklilerin talepleri açıklandı.

Türkiye Emekliler Derneği (TÜED) Başkanı Kazım Ergün yaptığı son dakika açıklamasında emeklilik sistemine ilişkin önerilerini paylaştı. Ergün yaptığı açıklamada daha fazla prim ödemesi yapanların daha az çalışan ve daha az prim ödeyenlerden daha az maaş almaması gerektiğini söyledi.

Ergün yaptığı açıklamada Türkiye'de emekli sayısının çalışan sayısına oranının fazla olduğunu söyledi ve "Emeklinin hayatıyla ilgili alınacak her doğru kararı destekleriz ancak fakir emekliliği getirirlerse asla. Şu anda kök maaşlar 12 bin 500 liranın altında. Öyle önemli kararlar alınmalı ki ağlayan bir emekli topluluğu değil, ‘Benim hakkım buymuş’ diyen bir emekli topluluğu oluşmalı. Eskiden 25 yıl çalışana yüzde 70 oranla emekli maaşı bağlanıyordu, şimdi aylık bağlama oranı yüzde 35’e düştü. Yeni bir sistem hazırlanırken, mutlaka bu konuda bilgi ve beceri sahibi olan bizim gibi kuruluşlarla aynı masada olunmalı. Onlara, nelerin faydalı olacağını, nelerin sıkıntı oluşturabileceğini söyleriz. Yeni sistemde hak ettiğin kadar hak almalısın. Prim miktarı, prim günü ve yaş kriterleri, bir sisteme bağlanmalı" dedi.

İnsanların en verimli yaşlarının 40-60 arası olduğunu söyleyen Emekliler Derneği Başkanı Ergün "38 yaşında kadınlar, 43 yaşında erkekler emekli oluyor; bu doğru değil. Erken emekliliğin, Türkiye’ye zarar verdiğini yıllardır söylüyorum" dedi.

Güler ne demişti?

AK Partili Güler yaptığı son dakika açıklamasında, "Emeklilik sisteminin güncellenmesi konusunda kapsamlı bir çalışma ortaya koyacağız. Biz bu hâliyle, sürekli bütçeden emeklilik sistemine kaynak aktararak bunu sürdürmeye çalışıyoruz. Bu, çok doğru bir şey değil. Emeklilik sistemini daha adil, daha sürdürülebilir bir zemine oturtmamız lazım. Gelişmiş ülkelerde, 45-50 yaşında emekli olmaz ama bizde var. Bunu yaş olarak da, prim miktarı olarak da, süre olarak da daha gerçekçi bir zemine ulaştırmamız gerekiyor" demişti.

Ülkemizde sosyal güvenlik sisteminde bir bütünlük olmadığı eleştirisinde bulunan Ergün açıklamasını şu şekilde sürdürdü:

"Sosyal güvenlik mevzuatının sık sık değiştirilmesi emekli aylığı hesaplamalarında farklılıklara yol açıyor, bu da sistemin eşitlik kuralından giderek uzaklaşmasına sebep oluyor. Sosyal güvenlik sistemimiz eşitlik ilkesinden uzaklaştığından, yeni bir emeklilik aylığı hesaplama yöntemi belirlenmeli ve karma aylık hesaplama sistemine son verilmelidir. Aralık 2024 ile Ocak 2025’te emekli olanlar arasında yüzde 30’a varan aylık farkı oluşmamalıdır. Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile getirilen ve primlerin güncellenmesini öngören katsayılar, yıldan yıla büyük değişkenlik gösterdiğinden, emekli aylıkların hesaplanmasında eşitlik kuralı kaybolmuştur. 2008 sonrası emekli olanların kök aylıklarında ciddi kayıplar yaşanmaktadır. En az aylık ödemesi, sistemi bozan ve prim kazancı ve prim ödeme gün sayısı fazla olan emeklileri mağdur eden bir uygulamaya dönüşmüştür. Bu nedenle, yeni bir aylık hesaplama sistemine geçilmelidir. 2000 sonrası emekli olanların hak kayıplarının giderilmesi ve geleceğe yönelik yeni farklılıkların olmaması için tek bir sistem üzerinden emekli aylıkları intibak kurallarına göre yeniden hesaplanmalıdır. İntibak, bir zam değil, eşitliği sağlayan bir düzenlemedir"

Emekli maaşında yeni sistem önerisi

Ergün açıklamasının devamında 2000'li yıllardan önce yürürlükte olan gösterge sistemine geçilmesi gerektiğini, bununla birlikte emekli maaşları arasında yıllar arasında aylık farkı olmayacağını söyledi. TÜED Başkanı Ergün açıklamasında, “TÜED olarak gösterge sistemine yeniden dönülmesini savunuyoruz. Gösterge sistemi uygulandığında, emekli olunan yıllar arasında aylık fark olmayacak” değerlendirmesinde bulundu.