AK Parti'den EYT Açıklaması: Emeklilikte Yaşa Takılanlar Öncelikli Konu Değil
AK Parti'den emeklilikte yaşa takılanlar ile ilgili son dakika açıklaması geldi ve EYT'nin öncelikli gündem konusu olmadığına yer verildi.
EYT konusunda yeni açıklama: Öncelikli gündemde değil.
Sabah Gazetesi bir son dakika haberi yayımladı ve emeklilikte yaşa takılanlar ile ilgili Çalışma Bakanı'na ait olduğunu belirttiği açıklamayı aktardı. Söz konusu açıklama EYT'lilerin tepkisini çekti. Bu açıklamada Çalışma Bakanı'nın EYT'yi öncelikli gündemde olmadığını ifade ettiği aktarıldı.
GÜNDEMDE EK GÖSTERGE VE SÖZLEŞMELİLER VAR
10 Mayıs 2022 günü 3600 ek gösterge için sendikalar ile Çalışma Bakanlığı son kez bir araya gelecek ve ek gösterge meclise gönderilecek. Bu ay sonuna kadar ek gösterge meselesi çözüme kavuşturulacak ve meclisten geçecek. Daha sonra sözleşmeli memurların gündeme geleceği ve onların haklaırnın düzenleneceğine yer verildi.
ASGARİ ÜCRETE EK ZAM YOK
Asgari ücrete Temmuz ayında ek zam için kapılar kapanmıştı. Şimdi bir çalışma olmadığı açıklanırken eğer işçiler enflasyona ezilirse bir çalışma olur mesajı verildi.
EYT AÇIKLAMASI
Sabah Gazetesi'nin aktardığı bilgide Çalışma Bakanlığı'nın EYT öncelikli gündemlerde yok dediği aktarıldı. Öncelikli gündemler ek gösterge, geçici işçiler, sözleşmeli personeller, hal yasası ve enflasyon olduğu, EYT'nin ise öncelikli gündemde yer almadığı aktarıldı. Açıklamada, "Sorunları aşama aşama çzöüyoruz vurgusu yapıldı. EYT düzenlemesinin şu an için öncelikli gündemde yer almadığını söyleyen Bakan Bilgin, ancak önümüzdeki çalışma programımnız içinde bu var" ifadelerini kullandı.
PEKİ NE ZAMAN?
Emekli ve memur zammı Temmuz'da çözüme kavuşturulacak. Mayıs ayında ek gösterge , Haziran ayında ise sözleşmelilere kadro konusu çözülecek. Temmuz ayında ise meclis tatile girecek ve Ekim ayına kadar tatilde olacak. EYT'nin ondan sonra gündeme geleceği , görüşme yapılacağı aktarıldı.
EYT nedeniyle milyonlarca mağdur vatandaş var. Mağduru çok olan bu sorunun öncelikli durum olmaması tepki ile karşılandı. Siz ne düşünüyorsunuz? Aşağıdaki yorum kısmından yazın.
Kullanıcı Sözleşmesi