Ekonomi

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) İçin 50 Yaş Formülü!

AK Parti, Emeklilikte Yaşa Takılanlar için ara formül arayışına girdi. 50 yaş altında kimsenin EYT kapsamında emekli olmasının mümkün olmayacağı düşünülüyor.

AK Parti, Emeklilikte Yaşa Takılanlar için ara formül arayışına girdi. 50 yaş altında kimsenin EYT kapsamında emekli olmasının mümkün olmayacağı düşünülüyor.


Emekli olmak için yaşı bekleyenlere yönelik formül arayışı devam ederken, 50 yaş kriterinin üzerinde duruluyor. Yıpranmanın kapsamına yeni mesleklerin eklenmesi de gündemde. Öte yandan EYT formülü için Almanya ve Finlandiya modelleri de inceleniyor. İşte Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) ile ilgili merak edilen tüm detaylar...


50 YAŞ FORMÜLÜ

Bu kapsamda pek çok formül üzerinde duran AK Parti, hem SGK'nın yükünü azaltacak hem de mağduriyeti gidecek bir formül üzerinde duruyor. Polisler, doktorlar, hemşireler gibi bazı meslek gruplarında bulunan yıpranmanın bazı meslek grupları için genişletilmesi gündemde. EYT'liler için başka formüller üzerinde de çalışılıyor. Ancak, AK Parti kaynakları hangi düzenleme yapılırsa yapılsın 50 yaş altında kimsenin EYT kapsamında emekli olmasının mümkün olmayacağını belirtiyor.


İKİ MODEL MASADA?

Emeklilikte Yaşa Takılanlar için Almanya ve Finlandiya modelleri mercek altına alındı. Formüle göre belli bir yaş kriterini sağlayan sigortalıya emekliliğine kaç yıl kalmışsa her yıl belli oranda kesinti yapılarak emekli olma imkanı sunuluyor. Emekli yaşına gelindiğinde ise vatandaş maaşını tam alıyor. Almanya'da kesinti oranı yıllık yüzde 2. EYT'liler prim ve sigortalık sürelerini tamamlayan ancak yaş kriterini nedeniyle emekli olamayanlardan oluşuyor.


EYT kavramı 8 Eylül 1999 yılında yürürlüğe girdi. 4447 sayılı yasa ile emekli olmak için 5 bin prim gün sayısı ve erkekler için 25, kadınlar için 20 yıl çalışma şartına bir de kadınlar için 58, erkekler için 60 yaşında olma şartı getirilmişti. Kısacası emekli olmak için sigortalılık süresi, prim ödeme ve yaş şartı gibi üç koşul aranmaya başlanmıştı. Yaş şartı getiren yasa nedeniyle yüzbinlerce kişi 1999 öncesinde işe başlayıp prim gün sayısını doldurduğu halde yaşı beklediği için emekli olamama durumu ile karşı karşıya kalmıştı.